公司自(zì)2013年(nián)起與國(guó)家電網某供電公司合作(zuò)以來，為(wèi)更好的配合日常機房系統管理，我司特派出三名工(gōng)程師(shī)長(cháng)期駐場，另派3名服務工(gōng)程師(shī)經常出差，了(le)解日常運作(zuò)情況，協助解決突發問(wèn)題。平日裏駐場員(yuán)工(gōng)需24小時(shí)在機房內(nèi)監測設備運作(zuò)情況，逢年(nián)過節也無法與同志、家人(rén)團聚。

公司一(yī)貫秉承，以成就員(yuán)工(gōng)來推動公司發展的企業文化，2013年(nián)11月21日人(rén)力資源部經理帶着公司的慰問(wèn)，深入某供電局，對長(cháng)期駐場的員(yuán)工(gōng)送溫暖、送關愛，與其溝通(tōng)工(gōng)作(zuò)狀況、思想情緒，了(le)解每個人(rén)的家庭生活情況。到他(tā)們的宿舍進行(xíng)了(le)參觀，送上(shàng)部分生活用品，同時(shí)與他(tā)們共進了(le)午餐，在餐桌上(shàng)，大家談笑風(fēng)生，充滿了(le)家庭氛圍。

駐場人(rén)員(yuán)認真工(gōng)作(zuò)

人(rén)力資源部經理慰問(wèn)駐場員(yuán)工(gōng)