為(wèi)了(le)幫助新員(yuán)工(gōng)更好的熟悉企業文化，快(kuài)速融入公司生活，2015年(nián)4月17日，天寬2015年(nián)新員(yuán)工(gōng)入職培訓正式拉開(kāi)帷幕。共有18名新員(yuán)工(gōng)參加了(le)此次培訓，培訓課程涉及了(le)公司組織構架、企業文化、公司各部門規章(zhāng)制度及薪酬福利等，并邀請(qǐng)公司各部門負責人(rén)擔任講師(shī)，特邀老(lǎo)員(yuán)工(gōng)做(zuò)代表發言，為(wèi)新員(yuán)工(gōng)在融入企業環境的過程中注入了(le)動力和(hé)信心，為(wèi)即将開(kāi)始的天寬“新”生活奠定了(le)基礎。

本次培訓不僅對公司的企業文化、規章(zhāng)制度等方面為(wèi)新員(yuán)工(gōng)們進行(xíng)了(le)全面的講解，還對技術(shù)知識、公司發展現狀及未來前景等進行(xíng)了(le)細緻地(dì)講解，使員(yuán)工(gōng)在進入企業的開(kāi)始就設定自(zì)己的職業生涯目标，為(wèi)以後的工(gōng)作(zuò)規劃方向和(hé)目标，避免以後工(gōng)作(zuò)的盲點和(hé)誤區(qū)。

‍‍入職培訓是新員(yuán)工(gōng)們了(le)解公司、融入公司的一(yī)個重要(yào)渠道(dào)，公司将不斷完善和(hé)優化新入職培訓的工(gōng)作(zuò)，力争為(wèi)每一(yī)位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。‍‍