2014年(nián)4月12日，公司第一(yī)季度工(gōng)作(zuò)會議(yì)如(rú)期召開(kāi)。會上(shàng)首先重溫公司總經理盧總在2014年(nián)年(nián)度會議(yì)上(shàng)所做(zuò)的重要(yào)講話精神，同時(shí)結合當下(xià)公司存在的問(wèn)題，盧總提出新的指示。随後對公司主要(yào)核心項目一(yī)一(yī)彙報一(yī)季度工(gōng)作(zuò)進度，及二季度準備實施情況，在過程中盧總對各項目提出明(míng)确的節點與要(yào)求。最後會議(yì)還就人(rén)才梯隊培養，工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)建設進行(xíng)讨論，将其作(zuò)為(wèi)二季度各部門考核的指标之一(yī)。